Uruchomiliśmy nowoMistrz czasu, potężne internetowe oprogramowanie do rejestracji czasu pracy i kontroli dostępu w 2020 roku. UTime Master zawiera moduły Personel, Urządzenie, Obecność, Dostęp, Lista płac i System.
Jak wszyscy wiemy, moduł zarządzania czasem pracy jest podstawową częścią rozwiązania do zarządzania pracą.Odczytuje dane ze sprzętu frekwencji w czasie rzeczywistym, łączy informacje o harmonogramie pracy, informacje dotyczące wniosków o nadgodziny w czasie urlopu, a także automatycznie analizuje i oblicza w czasie rzeczywistym, a także obsługuje takie zdarzenia, jak spóźnienie, wcześniejsze wychodzenie, nieobecność, praca w nadgodzinach i proszenie o urlop.Oraz inne złożone kwestie związane z frekwencją.
Problemy związane z tradycyjnym oprogramowaniem C/S (oprogramowanie samodzielne/offline/na komputer PC) są następujące:
Zbyt duża ręczna modyfikacja raportu skutkuje obliczeniem raportu;
Dane dotyczące obecności nie mogą być przesyłane automatycznie i należy je ręcznie kliknąć, aby je zebrać;
Codzienna obecność, urlopy i inne dokumenty wymagają sprawdzenia i zatwierdzenia w wersji papierowej, a dział HR zajmuje dużo czasu, aby zająć się dużą liczbą dokumentów;
Dane o urlopach firmowych wymagają statystyk w Excelu, których zarządzanie jest czasochłonne i pracochłonne;
Skomplikowane żądanie przeniesienia w godzinach nadliczbowych, ręczne przetwarzanie jest bardzo męczące, szczególnie łatwe do popełnienia błędów;
Wydajność personelu jest niska, poziom błędów jest wysoki;
Rutynowa konserwacja jest uciążliwa.Aby utrzymać normalne działanie każdego stanowiska pracy, konieczne jest rozwiązywanie problemów w każdym zadaniu na czas.Konfiguracja oprogramowania i sprzętu każdej stacji roboczej może być inna lub nie znajdować się w tym samym miejscu.Nakład pracy związany z konserwacją i aktualizacjami jest ogromny.
Na każdej stacji roboczej instalowany jest zestaw oprogramowania stacji roboczej, co zwiększa obciążenie systemu i zwiększa obciążenie przedsiębiorstwa.
W rozwiązaniu oprogramowania strukturalnego C/S, dla dużych grup działających w różnych miejscach, przyjmuje się model instalowania serwerów na poziomie regionalnym w różnych miejscach, a następnie przeprowadzania synchronizacji danych.W rezultacie nastąpi asynchronia.
Polegaj na synchronizacji pomiędzy serwerami.
Jest zbudowany w oparciu o sieć lokalną, dlatego nie można go używać w miejscach, w których nie ma sieci lokalnej, np. w podróży służbowej.
Ponieważ zarządzanie frekwencją charakteryzuje się szerokim zakresem personelu, koniecznością terminowej komunikacji pomiędzy górą i dołem harmonogramu (terminowość) oraz jasnym podziałem uprawnień (jasny podział pracy) w zarządzaniu, wiele dużych spółek grupy ma duża liczba pracowników i rozproszone biura.Niektórzy pracownicy często przebywają w różnych lokalizacjach.W przypadku mobilnych biur między działami systemy czasu i obecności (C/S)/samodzielne/offline/komputerowe nie są już wystarczające.Jedyny internetowy system rejestracji czasu pracy o strukturze B/S, którego zaletą jest elastyczność zdalnego przeglądania i gromadzenia informacji w dowolnym czasie, dowolnym miejscu i dowolnym systemie, o ile można używać przeglądarki do surfowania po Internecie bez instalowania jakichkolwiek programów klienckich , możesz zostać terminalem systemu B/S, więc system czasu pracy i obecności w strukturze B/S stał się jedynym wyborem dla dużych firm z grupy.
W takim razie wydajne oprogramowanie do zarządzania frekwencją online może pomóc w rozwiązaniu powyższych problemów. Zalety oprogramowania w wersji internetowej:
Przesyłanie terminala czasu i obecności w czasie rzeczywistym:Dane identyfikacyjne terminala czasu pracy są automatycznie przesyłane w czasie rzeczywistym, aby zapewnić aktualność i dokładność danych pracowników;wszystkie dane znajdują się na serwerze WWW, który odbywa się całkowicie w czasie rzeczywistym.
Automatyczne obliczenia w czasie rzeczywistym:Zaawansowana funkcja konfiguracji reguł obecności umożliwia konfigurowanie różnych skomplikowanych obecności, godzin pracy, karty kredytowej, zmian, nadgodzin, zasad urlopów i automatycznych obliczeń w czasie rzeczywistym, zapewniając dokładne dane dotyczące godzin pracy w czasie rzeczywistym, znacznie redukując czas i błędy ręcznej weryfikacji;
Elastyczna funkcja planowania;
Dynamiczne zarządzanie urlopami;
Ilościowy przydział pracy:samopomoc pracownicza i samopomoc menadżerska pozwalają każdemu uczestniczyć w obsłudze systemu.Wnioski o urlopy wszystkich pracowników, wnioski o nadgodziny i obsługę wyjątków można realizować za pomocą funkcji samoobsługi, które mogą osiągnąć ilościowy przydział pracy i znacznie zmniejszyć obciążenie HR;
Prosta konserwacja:Wszyscy klienci to tylko przeglądarki i nie wymagają żadnej konserwacji.Nieważne, jak duży jest użytkownik, ile jest oddziałów, nie zwiększy to obciążenia związanego z konserwacją i aktualizacją, a wszystkie operacje będą musiały być wykonywane jedynie na serwerze.
Oszczędność kosztów: W porównaniu z C/S, B/S może obniżyć całkowity koszt posiadania.Jeśli oddział nie posiada komputera i nie zapewnia operatorów, będzie zarządzany jednolicie przez centralę.O ile oddział ma sieć
Wygodne zarządzanie:W oparciu o Internet możesz zalogować się do systemu i dokończyć pracę o ile masz dostęp do Internetu.
Elektroniczne zarządzanie frekwencją: ten system wykorzystuje aplikacje online i zatwierdzanie online.Pracownicy mogą sobie pomóc.Liderzy na wszystkich poziomach mogą zadawać pytania w zależności od swojego autorytetu.Wszelkiego rodzaju zapytania i wyniki statystyczne mogą mieć charakter „to, co widzisz”, i można je w dowolnym momencie wyeksportować jako pliki EXCEL.Większa efektywność zarządzania, a zarządzanie czasem i frekwencją odbywa się całkowicie bez użycia papieru.
Przyjazny interfejs i prosta obsługa
Aplikacje, w których ludzie preferują oprogramowanie internetowe:Stosowany do zarządzania frekwencją w przedsiębiorstwach wielooddziałowych, takich jak firmy międzynarodowe, spółki grupowe, duże i średnie gałęzie przemysłu produkcyjnego, agencje rządowe, duże instytucje, sieci handlowe, nieruchomości itp.
Oprócz zalet powyższej wersji oprogramowania sieciowego, UTime Master posiada również unikalne funkcje, które są powodem, dla którego UTime Master jest Twoim pierwszym wyborem:
Terminal rejestracji czasu pracy i kontroli dostępu automatycznie łączy się z serwerem:wystarczy wpisać adres IP serwera i inne informacje komunikacyjne, maszyna czasu i obecności, urządzenia końcowe kontroli dostępu automatycznie połączą się z serwerem;dane przechowywane są centralnie, nie ma problemu ze spójnością danych;
wielojęzykowy:Angielski, hiszpański, perski, portugalski, indoeński, tajski, francuski, rosyjski, arabski itp.;
Moduł temperaturowy i moduł z zamaskowaną twarzą;
Aplikacja mobilna „EasyTime Pro” jest opcjonalna;
Profesjonalny moduł kontroli dostępu;
moduł płacowy;
Strona testowa UTimeMaster: http://www.granding.com:8081
Nazwa użytkownika: admin
Hasło: administrator
Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z Kaylą w Granding.
E-mail: kayla@granding.com | Website: www.grandingteco.com
Skype: Kayla.granding.com |Komórka/Whatsapp/WeChat: 0086-15201823916
Czas publikacji: 8 marca 2021 r